Iniciativa marca novo posicionamento da empresa, que aposta no foco em criação de conteúdo voltado a atender seguradoras, corretoras de seguros e outras instituições do mercado de seguros.
Aplicativos, seguros pay per use, big data: estas são apenas algumas das novidades mais recentes do setor de seguros, geradas por novas demandas, e que afetam o dia a dia dos gestores. Mesmo no Brasil, que se consolida como oitavo maior mercado de seguros no mundo, de acordo com a MAPFRE Economics, ainda existe grande espaço para inovação e novos projetos no setor.
Este cenário, também, traz consequências diretas para as expectativas das empresas em relação às entregas de seus líderes e nas relações de trabalho ali existentes.
Para tratar do tema com profundidade e auxiliando os gestores, líderes e executivos do mercado, a Educa Seguros organiza sua primeira Insurance Class, com o conteúdo “O futuro do trabalho e seus impactos na indústria de seguros”, ministrada por Newton Queiroz, especialista na tema. Ela ocorrerá nos dias 15 e 17 de fevereiro, sempre às 19h30, com 1h30 de programação em cada encontro.
Anderson Ojope, fundador da Educa Seguros, entende que esse é um novo passo para a agência, que consolida seu trabalho especializado em conteúdo para o setor de seguros.
“Sempre tivemos grande contato com os executivos do setor e agora, desenvolvemos um conteúdo que irá contribuir para a capacitação dos profissionais que exercem liderança no mercado de seguros. Esta é uma das ações que intensifica nossa missão no mercado: difundir a cultura do seguro”, explica Ojope.
Especialista convidado
Newton Queiroz, CEO da Europ Assistance e especialista em traçar possíveis visões futuras, com base em tendências atuais que possui trajetória em instituições como a Fundação Getúlio Vargas (FGV), Harvard e o Massachusetts Institute of Technology (MIT), é um dos estudiosos que acompanha essas tendências e por isso, será o convidado para ministrar a masterclass.
Ele entende que a maior adaptabilidade, a conciliação de novas habilidades comportamentais para as já esperadas habilidades técnicas já são pré-requisitos para quem disputar uma vaga como líder no setor.
“Mesmo os gestores de grande experiência precisam se conscientizar de que gestões mais humanizadas, novas demandas e condições de trabalho, bem como a necessidade do upskilling, ou a especialização cada vez maior do profissional, trará consequências diretas para o andamento do planejamento estratégico das empresas.”, entende Newton.
Programação e mais informações
No primeiro dia, Newton falará sobre as transformações no conceito e prática do trabalho, contextualizando a discussão para o setor de seguros. Além disso, irá desconstruir, junto aos participantes, o que considera como “visões limitantes” específicas do setor.
O encontro também promoverá a troca de experiências, pelas quais serão discutidas as crenças que cada gestor participante encontra em sua própria empresa.
Já no segundo dia, as discussões se voltam aos colaboradores. Debates sobre as expectativas dos funcionários, o conceito de “anti carreira”, pelo qual os profissionais não se apegam às profissões e sim aos propósitos, bem como as habilidades necessárias para se estar preparado no mercado de seguros.
Também haverá um segundo momento de debates, no qual serão elencadas as habilidades mais complexas a serem desenvolvidas para o futuro do trabalho em seguros e características que gerem real valor adicional fora do mundo corporativo.
O curso será 100% online e com vagas limitadas. Para se inscrever e obter mais informações, acesse o link: https://bit.ly/3Ld9F21
