Começou nesta terça-feira (24) o Crescimentum Leadership Summit (CLSummit), evento organizado pela consultoria Crescimentum, empresa focada na evolução da liderança, através da educação corporativa, cultura organizacional e coaching, e pela Opening, agência de comunicação e branding. Realizado no Bourbon Convention Ibirapuera Hotel, em São Paulo, o encontro reúne os mais conceituados profissionais do Brasil e do mundo, com o objetivo de compartilhar conhecimento e abordagens inovadoras que influenciam transformações no mundo corporativo.
O primeiro dia de atividades iniciou com a divulgação dos resultados da pesquisa NVA – National Values Assessment 2017, conduzida pela Crescimentum em parceria com a Barrett Values Centre e Instituto Datafolha. A apresentação foi realizada pelo britânico Richard Barrett, um dos maiores especialistas do mundo em cultura corporativa, que trouxe um raio x do Brasil atual, por meio da análise de quais valores são mais importantes para os cidadãos brasileiros, comparando estas informações com os resultados da pesquisa NVA realizada no Brasil em 2010. “O que a pesquisa traz de novidade é que o brasileiro começa a entender que a mudança passa por ele. A cultura de um país só vai mudar, o Brasil só vai mudar, com a ação do cidadão, e não mais esperando que os governates façam alguma coisa”, destacou o Head da unidade de Cultura Organizacional da Crescimentum, Guilherme Marback.
O CLSummit segue nesta quarta-feira (25), quando Barrett discutirá como integrar a gestão da cultura organizacional com a estratégia do negócio, apresentando o modelo de gestão de cultura organizacional e ferramentas de transformação cultural propostos pelo Barrett Values Centre. Serão analisados, nesse dia, cases de sucesso na aplicação da metodologia e haverá uma reflexão sobre como a liderança pode alavancar o potencial das pessoas para os resultados, com base em valores. Programação 07h30 às 08h30 – Credenciamento 08h30 às 10h00 – Palestra com Richard Barrett sobre Cultura Organizacional 10h00 às 10h30 – Coffee Break 10h30 às 12h30 – Painel com Richard Barrett e “C Levels” compartilhando cases de transformação 12h30 às 14h00 – Almoço network no próprio hotel 14h00 às 15h00 – Palestra com Arthur Diniz – A neurociência e a Cultura das organizações 15h00 às 16h00 – Vivencia experiencial e simulação corporativa com os valores da plateia 16h00 às 16h30 – Coffee Break 16h30 às 17h00 – Conclusão da simulação e práticas 17h00 às 18h30 – Palestra com Leonel Andrade – CEO da Smiles
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