Quem pretende efetuar um planejamento
de vida por meio da aplicação de recursos financeiros já pode
contar com um seguro que possibilita resgate em vida. O Bién Vivir,
da Mapfre, oferece diversificação às opções de proteção resgatável
existentes hoje no mercado, além de garantias diferenciadas, e de
se adaptar às condições de acordo com o momento de vida de cada
pessoa pelo tempo que ela desejar.
As reservas acumuladas dentro do
seguro podem ser resgatadas a partir de 24 meses e têm
rentabilidade garantida de 3% ao ano somados ao IPCA – Índice de
Preços ao Consumidor Amplo. O valor excedente dessa rentabilidade é
repassado na reserva nos anos em que houver a superação.
Para contratar o plano, o cliente pode
ter de 18 a 70 anos. O valor mensal ou anual a ser pago será
calculado a partir do capital do segurado, além da avaliação do
perfil, como idade, hábitos, condição de saúde, profissão,
preferências esportivas e de lazer. A cobertura vai até R$ 25
milhões. O seguro terá vigência máxima até os 100 anos de idade
caso o cliente tenha até 59 anos na contratação. Se a idade for
superior, a vigência máxima será até os 80 anos.
* Estimativa levantada tendo como base
o perfil de uma mulher de 44 anos e não fumante. ** Simulação de
valores garantidos, com juros de 3% ao ano até os 100 anos de
idade.
“Trata-se de um produto que compreende
as necessidades do segurado ao longo da vida. Para elaborá-lo, nos
inspiramos no que há de melhor no mercado mundial, e podemos
afirmar que o Bién Vivir é o seguro que mais se aproxima aos
seguros do tipo Universal Life oferecidos no exterior”, afirma
Maristela Gorayb, diretora da Mapfre Vida Resgatável e
Previdência.
O Bién Vivir pode ser ainda contratado
para o planejamento sucessório, por ter flexibilidade para resolver
questões de “Buy and Sell” (compra e venda de cotas) bem como a
proteção em caso de perda de uma “pessoa chave” em uma empresa ou
negócio. Com essa ferramenta, a empresa pode ser beneficiária na
contratação do seguro, o que permitirá que ela seja capitalizada
para a compra caso um dos sócios ou pessoas-chave da companhia
faleçam. Esse benefício também pode ser voltado a empresas cuja
propriedade intelectual esteja concentrada na mão de uma pessoa
específica, ou no caso de um executivo cujo know-how técnico seja
vital para a sustentabilidade de um determinado segmento da
empresa.